Ben jij een enthousiaste, gedreven Intern Begeleider?

Wil jij werken op een school waar elk kind en elke leerkracht gezien wordt?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Op de KW-school vinden we veiligheid en rust belangrijk. In een veilig pedagogisch klimaat willen we een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het kind tot een zelfstandig, positief kritisch denkend mens.

Door de inzet van Klasse(n)Kracht bouwen we systemisch aan een veilige school waarin sociale vaardigheden geoefend kunnen worden.

We vinden een doorgaande lijn in pedagogisch handelen belangrijk. Dit zorgt voor transparantie en heldere communicatie naar ouders.

Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team. We zijn dit schooljaar aan de slag gegaan met gespreid leiderschap waardoor iedereen in de school invloed kan uitoefenen op verbetering en vernieuwing van het onderwijs. Het helpt ons eigen verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling van ons onderwijs. De afgelopen jaren zijn er grote stappen gezet op onderwijsgebied en diverse nieuwe lesmethoden geïntroduceerd.

Ons motto is ‘In veiligheid naar zelfstandigheid.’

Onze school telt 260 leerlingen verdeeld over 11 groepen. Meer informatie over de school is te vinden op https://www.obskwschoollekkerkerk.nl/

Wat ga je doen?

·           Als intern begeleider heb je een begeleidende, coachende en coördinerende rol.

·           Je vormt samen met de directeur en de bouwcoördinatoren het managementteam van de school.

·           Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de kwaliteitszorg van de school.

·           Vanuit een helikopterview kijk je naar het schoolaanbod, de aanpak en de resultaten en op basis hiervan geef je onderwijsinhoudelijke adviezen.

·           Je deelt en ontwikkelt inhoudelijke expertise met het team.

·           Je houdt zicht op en organiseert processen rond passende onderwijsarrangementen.

·           Je bent de verbinder tussen interne en externe partijen en onderhoudt externe relaties.

·           Je werkt regelmatig samen met je collega IB’ers binnen de stichting (leernetwerk).

Je hebt:

·         een pabo-diploma, aangevuld met een Master (S)EN of IB-opleiding.

·         ervaring als intern begeleider of als leerkracht met een coördinerende functie binnen de school en een specialisme in gedrag is een pré.

·         kennis van diverse ondersteuningsmogelijkheden binnen het basisonderwijs.

·         overzicht en kunt planmatig en cyclisch werken.

·         daadkracht en staat stevig in je schoenen, maar je bent ook flexibel, oplossingsgericht, creatief en je kunt goed zelfstandig werken.

·         sterke communicatieve en coachende vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

Het betreft een functie voor 0,6 fte en is eventueel uit te breiden met een lesgevende taak. De benoeming gaat in op 1 augustus 2023, eerder is bespreekbaar. Salariëring en rechtspositie zijn conform de lopende CAO-PO.

Interesse en reageren

Heb je na het lezen van deze advertentie behoefte aan meer informatie, dan kun je contact opnemen met Rien Gebraad, de directeur van de school, op 0180-661763 of via directie.wilhelmina@onderwijsprimair.nl.

Jouw gemotiveerde reactie ontvangen wij graag via vacatures@onderwijsprimair.nl uiterlijk 14 april 2023.

Zien wij een match, dan nemen we gelijk contact met je op om een afspraak te maken!

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Vanwege het aankomende pensioen van de huidige directeur zijn wij per 1 augustus 2023 op zoek naar een opvolger!

Obs Koningin Wilhelmina De KW-school is een openbare school. Dat betekent dat alle kinderen en hun ouders van harte welkom zijn, ongeacht hun maatschappelijke, culturele of levensbeschouwelijke achtergrond. De openbare school is een ontmoetingsplaats en daarmee hét voorbeeld van ‘de samenleving in het klein’. Hier kunnen kinderen met verschillende achtergronden van jongs af aan samen leven en samen leren.

Ons motto is ‘In veiligheid naar zelfstandigheid.’ 

Je komt terecht in een leuk, betrokken en enthousiast team dat goed aan de slag is met (zelf)ontwikkeling. Dit doen we o.a. door gespreid leiderschap waardoor iedereen in de school invloed kan uitoefenen op verbetering en vernieuwing van het onderwijs. Het helpt ons eigen verantwoordelijkheid te nemen in een veilig klimaat. We zijn een hardwerkend team met voor de kinderen de focus op rekenen en het uitzoeken van een nieuwe methode voor lezen. Op de KW-school vinden we veiligheid en rust belangrijk. Door de inzet van Klasse(n)Kracht, waar ieder teamlid in is geschoold, bouwen we systemisch aan een veilige school waarin sociale vaardigheden geoefend kunnen worden. Ook hierin vinden we een doorgaande lijn in pedagogisch handelen belangrijk. Dit zorgt voor transparantie en heldere communicatie naar ouders. De afgelopen jaren zijn er grote stappen gezet op onderwijsgebied en diverse nieuwe lesmethoden geïntroduceerd. Kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel en we willen ons onderwijs naar een nog hoger plan brengen. Zo vinden we het belangrijk dat we al onze leerlingen zo goed mogelijk voorzien van het onderwijs dat ze verdienen. Er wordt rekening gehouden met alle leerniveaus in de school. En natuurlijk houden we ook van ontspanning en humor op zijn tijd.  

Wat ga je doen? 

Samen met het team neem je de volgende stap om het onderwijs te versterken en de ingezette koers verder te verstevigen. Als onderwijskundig leider neem je het voortouw en: 

• Geef je invulling aan het  schoolleiderschap, met alle daaraan verbonden organisatorische, bedrijfsmatige, onderwijskundige en personele aspecten; 

• Stuur je cyclisch op de kwaliteit van onderwijs, ben je in staat om verbeteringsprocessen goed te begeleiden. Daarnaast heb je een visie op het stimuleren van verdere (onderwijs)ontwikkelingen; 

• Ben je als leider verbindend, toegankelijk, benaderbaar en zichtbaar voor kinderen, ouders, teamleden, Stichting Onderwijs Primair, de Medezeggenschap en de omgeving. Je toont je betrokkenheid bij alles wat er speelt op de diverse niveaus; 

• Draag je bij aan de professionele cultuur op school, ben je een voorbeeld voor het team in het maken van heldere afspraken en het elkaar daarop aanspreken. Je geeft ruimte aan de professionele dialoog en stuurt op eigenaarschap en verantwoordelijkheid; 

• Communiceer je transparant en to-the-point, met oog voor de relatie, draagvlak en de diverse belangen; 

• Fungeer je als boegbeeld van de school, geeft de school een helder profiel en creëert een aantrekkelijke werk- en leerplek; 

• Bied je met jouw creativiteit alle uitdagingen het hoofd en weet je tegelijkertijd het hoofd koel te houden; 

• Geef je samen met de verschillende coördinatoren leiding aan de onderwijsontwikkeling en werk je nauw samen met de coördinator leerlingzorg en het MT. 

Wat vragen wij van jou? 

Wij zijn op zoek naar een schoolleider die coachend en verbindend leiding geeft en daarnaast beslissingen durft te nemen als de situatie daarom vraagt. Een leidinggevende die resultaatgericht en ambitieus is om de gestelde ontwikkeldoelen en leeropbrengsten met elkaar te verbinden en hiermee het onderwijs naar een hoger plan wil brengen. Je werkt vanuit de kernwaarden: veiligheid, verantwoordelijkheid, sportiviteit en ambitie. Daarnaast ben je in staat om de gemeenschappelijke visie van de stichting en specifiek onze school verder te ontwikkelen en deze visie te vertalen naar de dagelijkse praktijk van de school. Je bent in staat om een schoolklimaat te scheppen waarin leerlingen en collega’s zich gemotiveerd, gestimuleerd en gewaardeerd voelen. Hiervoor beschik je over: 

• Kennis van het (basis)onderwijs, maar ook andere relevante sectoren (kinderopvang, cultuursector etc.) zijn interessant;  

• Aantoonbare leidinggevende ervaring in het (basis)onderwijs of andere relevante sector;  

• Een afgeronde opleiding tot schoolleider is een pré; 

• Een visie op eigentijds, toekomstbestendig onderwijs en het inrichten van de schoolorganisatie; 

• Een netwerk en/of relevante contacten in de regio; 

• HBO+ werk- en denkniveau. 

Wat bieden wij jou? 

Het betreft een functie voor 0,8 fte in schaal D12. De benoeming gaat in op 1 augustus 2023. Salariëring en rechtspositie zijn conform de lopende CAO-PO.  

Interesse en reageren 

Heb je na het lezen van deze advertentie behoefte aan meer informatie, dan kun je contact opnemen met Liesbeth Augustijn (bestuurder) op 06-41213301 of via liesbethaugustijn@onderwijsprimair.nl.  

Jouw gemotiveerde reactie ontvangen wij graag via vacatures@onderwijsprimair.nl uiterlijk 31 maart 2023. Wij laten je vrij in welke vorm je daarvoor kiest en laten ons graag verrassen. 

Zien we een match? Dan nemen we direct contact met je op om een afspraak te maken!

Meer informatie over de school is te vinden op https://www.obskwschoollekkerkerk.nl/ Het schoolplan is op aanvraag beschikbaar. 

Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure, alsmede een referentie-onderzoek. Een VOG is onderdeel van de selectie. 

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang. 

We zoeken per onmiddellijke ingang een leerkracht voor onze Klas aan de School. Het gaat om een parttime functie van 16 uur per week.

Wat vragen we van jou?

Natuurlijk beschik je over een afgeronde PABO opleiding en heb je - bij voorkeur - al enige ervaring in het onderwijs. Verder is het belangrijk dat je:

•    een grote passie hebt voor het basisonderwijs en in het bijzonder voor kinderen die passen binnen het profiel van het speciaal (basis)onderwijs; 

•    een goede dosis enthousiasme en een positieve instelling hebt, waarbij je in mogelijkheden denkt.

Wat bieden we jou?

We bieden je een mooie, afwisselende baan in het basisonderwijs die helemaal voldoet aan jouw wensen!

•    Beloning met een salaris conform cao PO schaal LB, bij gebleken geschiktheid aangevuld met een toelage die past bij schaal LC.

•    Een extra betaalde derde dag, waarin je op onze kosten kan studeren, zodat je je verder kan bekwamen in het onderwijs aan kinderen met speciale onderwijsbehoeften.

•    Goede doorgroeimogelijkheden binnen de school en de stichting.

•    Ervaren en fijne collega’s die jou goed op weg zullen helpen op je nieuwe  school.

Is je interesse gewekt?

Reageer dan uiterlijk 13 januari 2023 op deze advertentie. Heb je een vraag over de vacature, neem dan contact op met Gerrit de Koster, bereikbaar op 0180-662616 of 06-11015350 of per mail via directie.schateiland@onderwijsprimair.nl.