Tekstgrootte
We zoeken met ingang van het nieuwe schooljaar een vakleerkracht bewegingsonderwijs. Het gaat om een combinatie van uren op twee tot drie scholen.
In jouw rol word je ingezet als spin in het web als het gaat om het bewegingsonderwijs voor de groepen 1 t/m 8 op diverse scholen binnen onze stichting. Je hebt een duidelijke visie op bewegen en sport en bent het aanspreekpunt voor bewegen binnen deze scholen in afstemming met jouw collega’s. Je maakt uitdagende plannen voor pauzes en voor energizers in de klas.
Binnen de Stichting brengen we het team van specialisten in het bewegingsonderwijs samen. Je kunt samen met jouw collega’s nieuwe lesvormen en methodieken bespreken en gebruik maken van elkaars talenten.
We zoeken met ingang van het nieuwe schooljaar een secretaresse / bestuursondersteuner voor onze bestuurder en bestuursbureau.
Het gaat om een parttime functie van 16 uur per week, bij voorkeur verdeeld over 4 dagen.
Wat vragen we van jou?
Stichting Onderwijs Primair zoekt een secretaresse/ondersteuner die de bestuurder ondersteuning kan bieden bij het voorbereiden van overleggen, maken van verslagen, meeschrijven met stukken, inplannen van afspraken met het scholenveld, de Raad van Toezicht en andere actoren. Jij weet hoe je onze bestuurder in haar kracht zet!
Wie ben jij?
Jij hebt net als wij “samenwerken” hoog in het vaandel staan. Je bent authentiek en oprecht. Verder:
• HBO werk- en denkniveau, of studerend;
• Secretariële kennis op directie-, management- en/ of bestuursniveau;
• Werkervaring en/ of affiniteit met primair onderwijs;
• Woonachtig in regio Krimpenerwaard;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Zelf startend, heeft aan één woord genoeg.
Wat bieden we jou?
We bieden je een mooie, afwisselende baan op het bestuursbureau die helemaal voldoet aan jouw wensen! Waaronder een aantal interessante arbeidsvoorwaarden:
• Beloning met een salaris conform cao PO schaal 9 oop, schoolvakanties vrij.
• Onder schooltijd werken behoort tot de mogelijkheden.
• Interne opleidingsmogelijkheden via de Onderwijs Primair Academie.
• Goede ontwikkelmogelijkheden, dankzij onze Skillstown omgeving.
• Werken in een klein team, met fijne collega’s die jou goed op weg zullen helpen.
• Ruimte om je eigen ideeën binnen de thema’s vorm te geven.
Is je interesse gewekt?
Reageer dan uiterlijk 30 juni op deze vacature. Heb je een vraag over de vacature, neem dan contact op met bestuurder Liesbeth Augustijn, bereikbaar via liesbethaugustijn@onderwijsprimair.nl
Ben je op zoek naar een nieuwe stichting en wil je eerst kennismaken met de diverse scholen? Dan is ons kernteam wellicht een handige opstap! Je wordt afhankelijk van je wensen op korte of meer langdurige opdrachten geplaatst. Zo kun je kennismaken met diverse scholen en voelen waar jij je goed thuis voelt!
Ook zijn we op zoek naar collega's in ons flexteam. Passen kortdurende inval klussen jou goed? Informeer dan naar de mogelijkheden!
Ben jij een HR-beleidsmedewerker met ervaring binnen het primair onderwijs? In deze uitdagende functie ben je de sparringpartner van de bestuurder, de vraagbaak voor directeuren en draag je bij aan goed werkgeverschap voor de leerkrachten.
Als HR-beleidsmedewerker bij Stichting Onderwijs Primair maak je onderdeel uit van een klein team collega's op het bestuursbureau. Je geeft advies aan de directeuren op het gebied van personeelsmanagement en beleid. Als specialist weet jij alles van de arbeidsvoorwaarden in het onderwijs, beheersing van verzuim, het opstellen van personeelsbeleid en draag je vanuit de bedrijfsvoering bij aan goed onderwijs voor onze leerlingen.
Wat ga je doen?
Als HR-beleidsmedewerker binnen onze stichting heb je een afwisselende functie waarin je de kans krijgt om je passie op het gebied van P&O in te zetten en zelf door te groeien met Lef!
De werkzaamheden zijn van uitvoerend tot beleidsmatig en hebben onder andere betrekking op:
Sparringpartner van de bestuurder inzake strategisch HR-beleid en complexe personele problematiek
Advisering op het gebied van personeelsmanagement en beleid
Beleidsontwikkeling en doorontwikkeling
Advisering over CAO en arbeidsvoorwaarden
Verzuimbeheersing en arbeidsongeschiktheid
Beloning en arbeidsvoorwaarden
Samenwerking met HRD-medewerker op instroom, doorstoom en uitstroom van personeel
Regievoering jaarlijkse formatie en mobiliteitsronde
Voorzitter werkgroep HRM
Regievoering tussen de organisatie en ons salarisadministratiekantoor
Bijdragen aan innoverende en verrassende wervingscampagnes
Wat breng jij mee?
Je hebt een relevante opleiding op HBO/WO niveau
Je bent een (ervaren) HR-beleidsmedewerker die snel kan schakelen. Ervaring in het onderwijs is een pré of de bereidheid om je dit snel eigen te maken
Kennis van AFAS/Profit of bereidheid dit te leren
Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
Je bent iemand die initiatief neemt en een onderzoekende houding hebt
Je kunt mensen adviseren, inspireren, enthousiasmeren en motiveren
Je staat stevig in je schoenen en bent een aanpakker
Je bent secuur, accuraat en hebt een kritische instelling
Maar bovenal: je hebt, net als wij, een passie voor het onderwijs!
Wat bieden wij?
Arbeidsvoorwaarden conform CAO PO, schaal 11, marktconform salaris
Ruime vakantieregeling
Volgen van studie en opleiding
Mogelijkheid tot een thuiswerkdag in overleg
Leuk team, volop in ontwikkeling
Solliciteren?
Groei jij met ons mee? Dan nodigen wij je van harte uit om contact op te nemen voor een kennismakingsgesprek.
We ontvangen je sollicitatiebrief met motivatie en cv graag via vacatures@onderwijsprimair.nl vacatures@stichtingonderwijsprimair.nl
Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Mariska Peltenburg, W&S Stichting Onderwijs Primair op telefoonnummer 0182-352607 of via mariskapeltenburg@onderwijsprimair.nlmariskapeltenburg@onderwijsprimair.nl