Tekstgrootte
Start: 1 november 2026
Ammerstol | 0,8–1,0 fte | een kleinere aanstelling is bespreekbaar
Eerst vervanging, daarna mogelijkheden binnen onze school
Vanaf 1 november 2026 zoeken wij een leerkracht voor groep 1/2 ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat.
Maar daar hoeft het niet bij te blijven. Vanaf februari 2027 zijn wij voornemens een instroomgroep voor de kleuters te starten. Ook voor het nieuwe schooljaar 2027-2028 verwachten wij ruimte binnen onze formatie.
We zoeken daarom bij voorkeur een collega die vanaf november bij ons wil starten en het leuk vindt om ook daarna aan onze school verbonden te blijven. Hoe jouw inzet er precies uitziet, hangt af van de omvang van je aanstelling, de start van de instroomgroep en de formatie voor het nieuwe schooljaar. Daarover maken we graag duidelijke afspraken met je.
Zoek je juist alleen een tijdelijke vervangingsplek? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Over De Kromme Draai
Wil jij werken op een kleine dorpsschool waar we denken in mogelijkheden? We gaan ervoor: voor onze leerlingen, ons team en onze ouders. Dat zie je terug in een open en positieve houding, meedenken en vooral ook doen. Ons motto is niet voor niets: De Kromme Draai… voor een positieve draai!
Onze school telt 127 leerlingen, verdeeld over vijf groepen. Vanaf februari 2027 zijn we voornemens een extra kleutergroep te starten. We werken met een klein team van betrokken onderwijsprofessionals.
Onze visie bestaat uit vijf uitgangspunten:
Wat breng jij mee?
Je hebt een afgeronde pabo-opleiding of bent leraar in opleiding (LIO) en:
Wat bieden wij jou?
Je krijgt:
Word jij onze nieuwe collega?
Ben je enthousiast geworden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren via directie.krommedraai@onderwijsprimair.nl.
Wil je eerst meer weten of een kijkje komen nemen? Neem dan gerust contact op met Mariska Peltenburg via 0182-352607, 06-14177151 of bovenstaand mailadres.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Een VOG is onderdeel van de selectieprocedure.